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Informations utiles

  •  LOCALISATION : Lissieu
  •  CONTRAT : CDI / 35H

Cap Info, c’est la passion du Retail et l’expertise du Point de vente omnicanal au service du commerce connecté

A l’aube de la nouvelle ère du web et de la folle envolée des start-up américaines, Alain Rivoire et Stéphane Levet, occupant alors respectivement des postes à haute responsabilité chez la Fnac et la Ciat, prennent le pari en juin 2000, de développer une offre logicielle agile, moderne, complète et verticalisée pour le marché du Retail.

Description du poste et Missions

Rattaché au Directeur R&D et Offre produits, votre mission comprend plusieurs
volets

Volet 1 : Tester les logiciels

-Elaboration et exécution des scénarii de test (qualification, non régression, …)
-Vérification de la cohérence des scénarii avec les exigences fonctionnelles
-Déceler les anomalies au fil du parcours du logiciel
-Veiller à ce que les modifications soient bien effectuées selon le cahier des
charges

Volet 2 : Industrialiser la qualité logicielle

-Mise en place de Tests techniques (montée en charge, performance, …)
-Mettre sur pied un planning de diagnostic des fonctionnalités, le suivre et le
rendre accessible au client interne et/ou final.
-Établir une tactique opérationnelle, créer des outils de test et d’analyse des
résultats trouvés, dans le but de rédiger des bilans précis des logiciels étudiés.

Volet 3 : Documenter et communiquer

-Maîtriser parfaitement le logiciel
-Rédaction des documentations techniques et utilisateurs
-Gestion des livrables et des livraisons aux clients
-Communication interne et client (formation et support à dispenser
ponctuellement)

Profil recherché

Vous possédez une formation supérieure Bac +2 minimum.
Vous pratiquez les outils bureautiques (Word et Excel) et Internet naturellement.
De plus, vous maitrisez idéalement un outil de suivi d’exécution de tests (ex. :
TestLink) et d’un Bug Tracker (ex. : Mantis, Jira).
Vous appréciez de travailler en fonctionnement agile.
La connaissance des logiciels EasyStore et/ou une expérience de travail dans un
point de vente serait un plus.
Votre anglais professionnel est de bon niveau.

Rigoureux, organisé et motivé
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Sens de l’écoute, du conseil et du service client
Bon relationnel, goût pour le travail en équipe et force de propositions

Rémunération

Selon Profil………..

Poste évolutif, vers une fonction de Chef de projet intégration.

Alors, si vous êtes en quête de nouveaux défis au sein d’une entreprise alliant taille humaine et projet ambitieux, postulez !