Informations utiles
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Paris, France (75019)
- Niveau d’études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 2 ans
- Télétravail partiel possible
- Salaire : entre 40000€ et 55000€ / an
Unifai, la 1ère plateforme d’IA garantissant la fiabilité des données produits des retailers. 🏪
Avec la quantité exponentielle de données à traiter, la plupart des retailers souffrent de la mauvaise qualité des données : anomalies dans les fiches produits, doublons, descriptions incomplètes.. Ces erreurs ont un impact direct sur leurs équipes et leur taux de conversion.
Grâce à son moteur d’intelligence artificielle, la plateforme Unifai nettoie et catégorise automatiquement les catalogues produits pour améliorer les performances des retailers.
Bref, Unifai aide les distributeurs et les e-commerçants qui peinent à vérifier leurs données produits à la main sur des tableaux excel ! C’est une véritable révolution pour les équipes achat, gestionnaires de catalogue et responsables de marketplace.
Depuis 2017, Unifai fiabilise les données produits des plus grands acteurs du retail grâce à l’IA : Intersport, Gedimat, The Agent…
En 2020, Unifai a été nommée #Future40 (les 40 startups les plus prometteuses de Station F), peut compter sur l’accompagnement de WILCO et de l’AI Factory de Microsoft, après une première levée de fonds auprès d’entrepreneurs expérimentés du Web et du SaaS dont un cofondateur de Priceminister. 🚀
Description du poste
Prochaine étape pour Unifai : s’imposer dans un marché en forte croissance, et c’est pour cela que nous recherchons un(e) Content Manager chargé(e) de donner forme à notre identité, notre marque et nos messages.
Tu auras un rôle clé au sein de l’équipe Sales & Marketing, tu travailleras sous la supervision du CEO et en coordination avec la Growth Marketing Manager.
Tes missions au quotidien
Tu as un rôle clé au sein de l’équipe Marketing : à la source de tous les contenus publiés par Unifai, tu es celui qui donnera forme à notre identité, notre marque et nos messages !
En tant que Content Manager au coeur de l’équipe marketing : tu auras un rôle transverse chez Unifai en échangeant régulièrement avec les autres équipes pour :
- Créer du contenu (texte, visuel, vidéo) pour le diffuser sur plusieurs canaux : blog, réseaux sociaux, emails, support physiques en évènements, interviews, pitchs, discours
- Coordonner l’animation des réseaux sociaux
- Construire une ligne éditoriale et un calendrier éditorial pour nos newsletters et notre blog
- Rédiger des articles de blogs, des fiches pratiques, des livres blancs, des interviews
- Construire et maintenir des documents commerciaux (cas clients, présentations)
- Construire des documents de formations internes pour nos commerciaux
- Construire et maintenir des documents produits (fiches pratiques pour la base de connaissances, FAQ, tutoriels d’utilisation du produit)
- Mettre en place une veille de communication des concurrents et régulateurs (UE, autorité de la concurrence etc.)
- Mesurer l’impact des actions mises en place (Trafic, Conversion)
Profil recherché
- Tu issu d’une formation BAC+5 – Journalisme, Communication, Etudes Littéraires, Sciences Po, Marketing (spécialisation contenu)
- Tu as 2 ans + d’expérience dans la création de contenu et marketing digitale (y compris stage, alternance, CDD)
- Tu écris bien. Vraiment bien
- Tu es créatif et rigoureux dans la conception d’un contenu et sa rédaction
- Ton orthographe est parfaite
- Tu es autonome mais tu aimes travailler en équipe
- Tu es rigoureux et organisé, tu sais définir des priorités, jongler entre les interlocuteurs, gérer des projets complexes
- Tu as des notions de référencement naturel et payant
- Tu sais utiliser un CRM comme Hubspot ou Salesforce.
- Anglais niveau professionnel obligatoire
- Bureau à Paris (espace fermé à Station F), télétravail possible
Nice to have :
- La maîtrise d’Hubspot
- Tu as une expérience en B2B
- Tu as une expérienc en retail / e-commerce
- Tu as déjà travaillé en startup
Pourquoi c’est ouf de venir maintenant
L’entreprise est en pleine croissance (>20% par mois), reconnue sur son marché (4 prix gagnés le dernier semestre de la part des professionnels du retail), l’effectif devrait doubler d’ici la fin de l’année… c’est le bon moment pour voir une boîte en plein essor et participer à sa construction, en ayant le plus d’impact dans la vie d’une entreprise !
Process de recrutement
Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante :
- Un premier call – 20 minutes avec la Growth Marketing Manager
- Un cas concret à préparer puis à présenter
- Deux entretiens – 1h30 – avec des membre de l’équipe
- Des prises de références
- Un moment avec le reste de l’équipe
