Informations utiles
- Type de contrat : Stage (4 mois)
- Date de début : 12 juin 2022
- Lieu : Paris, France (75019)
- Télétravail partiel possible
Unifai est la première plateforme d’intelligence artificielle spécialisée dans l’intégration, la fiabilisation et l’enrichissement de données pour les retailers, les e-commerçants et les industriels.
Concrètement, nous les aidons à retravailler facilement et en masse les données envoyées par leurs fournisseurs, de sorte à ce qu’au moment où les consommateurs cherchent un produit sur un site e-commerce, ils trouvent rapidement le bon produit avec des informations justes (poids, taille, couleur, prix, etc.) et puissent mener à bien leurs achats sereinement !
Notre plateforme SaaS est lancée depuis plus d’un an, nous bénéficions du soutien d’investisseurs de renom, avons été maintes fois récompensés (Future 40 2020, Startup eCommerce 2021) et avons déjà convaincu des clients notoires comme Intersport, Gedimat ou FNAC Darty.
Descriptif du poste
Tu auras pour mission d’aider à la création d’outils internes et travailleras avec l’équipe Tech/Produit et avec nos Customer Success Managers
Tes missions au quotidien
Grâce à tes compétences en développement, tu assisteras à la création d’outils internes afin de fluidifier le fonctionnement d’Unifai. Ça sera l’occasion de créer des outils et d’interagir directement avec les équipes en interne pour prendre leurs retours et les améliorer.
- Tu travailleras avec notre équipe CSM pour faciliter l’onboarding des clients
- Tu participeras à la création d’un outil de reporting et dashboarding utilisé par l’ensemble de l’équipe
- Tu prendras part aux peer reviews et aux points architecture et produit
Ce stage te demandera bien évidemment de mobiliser tes compétences en développement, mais aussi d’affûter ton sens du contact client (interne ou externe). C’est l’occasion d’apprendre les problématiques et solutions d’une entreprise traitant de gros volumes de données grâce à l’intelligence artificielle.
Profil recherché
- Tu as envie d’apprendre aux côté d’une équipe expérimentée
- Tu connais un framework de front et un framework de back
- Tu n’as pas peur d’être au contact d’utilisateurs
- Tu as été sensibilisé aux bonnes pratiques de développement
- Bureaux à Paris (Station F)
- Télétravail possible
Pourquoi c’est ouf de venir maintenant
L’entreprise est en pleine croissance (>20% par mois), reconnue sur son marché (4 prix gagnés le dernier semestre de la part des professionnels du retail), l’effectif devrait doubler d’ici la fin de l’année… C’est le bon moment pour voir une boîte en plein essor et participer à sa construction, en ayant le plus d’impact dans la vie d’une entreprise ! Tu auras aussi l’occasion d’élargir ton champ de compétence en interagissant avec les équipes CSM ou R&D !
Process de recrutement
Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante :
- Un premier call – 30 minutes avec un membre de léquipe tech
- Un test technique à préparer puis à présenter
- Deux entretiens de fit avec le reste de l’équipe
